Micro, piccola, media o grande impresa. Una distinzione che può incidere concretamente sull’eleggibilità alle agevolazioni e che, oggi, assume particolare rilievo per due strumenti centrali a supporto delle acquisizioni di beni strumentali ad alta tecnologia: la Nuova Sabatini e il Nuovo Piano Transizione 5.0. Nel primo caso, essere PMI è una condizione di ammissibilità alla misura. Nel secondo, la dimensione aziendale non impatta sulla possibilità di accesso, ma entra direttamente nella procedura GSE: il dato viene riportato nelle DSAN generate dalla piattaforma e sottoscritte dal legale rappresentante. Una corretta verifica della propria classificazione, considerando anche partecipazioni e rapporti societari, dovrebbe essere un passaggio basilare nella programmazione degli incentivi sugli investimenti.
Quale incentivo utilizzare per abbattere il costo dell’investimento? La valutazione deve necessariamente passare da un’analisi preliminare che determini anche in quale categoria dimensionale rientra l’impresa. Dalla classificazione possono dipendere l’ammissibilità a una misura, le condizioni di accesso o, in alcuni casi, l’intensità del beneficio. Per questo la verifica dimensionale dovrebbe essere già parte della prima pianificazione, insieme a un esame dei requisiti del bene da acquisire e delle altre specifiche condizioni soggettive e oggettive previste dalle diverse agevolazioni.
La questione è particolarmente attuale per la Nuova Sabatini e per il Nuovo Piano Transizione 5.0, due strumenti che interessano le imprese intenzionate a dotarsi di nuovi macchinari ad alta tecnologia.
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Non solo fatturato
Stabilire la dimensione di un’impresa non significa semplicemente guardare al fatturato. La disciplina europea, recepita in Italia dal D.M. 18 aprile 2005, considera tre elementi: il numero di ULA (il dato differisce da quello delle “teste” in organico) e, alternativamente, il fatturato annuo oppure il totale di bilancio.
La classificazione prevede quattro categorie: micro, piccola, media e grande impresa. Per rientrare tra le PMI occorre rispettare il limite relativo agli occupati e almeno uno dei due parametri economici previsti secondo la fotografia fornita dall’ultimo esercizio contabile chiuso e approvato.
La PMI deve avere meno di 250 occupati e un fatturato non superiore a 50 milioni di euro oppure un totale di bilancio non superiore a 43 milioni; il superamento di una soglia per due esercizi consecutivi comporta la variazione della qualifica in grande impresa.
Il gruppo può cambiare la classificazione
In molti casi però, pur con prospetto ULA e bilancio alla mano, la dimensione non si legge chiara e tonda. Va ricostruita: il perimetro dell’impresa non sempre coincide con quello della singola società. Partecipazioni, rapporti di controllo e legami societari possono modificare il calcolo. In presenza di imprese associate, i dati delle altre società vengono considerati proporzionalmente alla partecipazione; per le imprese collegate, invece, i dati vengono considerati integralmente.
È quindi soprattutto nelle realtà appartenenti a gruppi, caratterizzate da partecipazioni societarie o interessate da acquisizioni e riorganizzazioni che la verifica richiede particolare attenzione. Un’azienda che, considerata isolatamente, sembrerebbe inquadrabile come PMI, potrebbe infatti assumere una diversa classificazione una volta ricostruito correttamente il perimetro della mappa societaria.
Nuova Sabatini, la qualifica di PMI è decisiva
La Nuova Sabatini, riservata esclusivamente alle micro, piccole e medie imprese, fornisce uno dei casi più chiari di come la dimensione d’impresa impatti sulla possibilità o meno di agevolare l’acquisizione di un bene strumentale. La verifica dovrebbe addirittura precedere la programmazione dell’investimento, soprattutto quando la struttura societaria è articolata.
Un principio analogo, seppure con regole specifiche, si ritrova nel Fondo di garanzia MCC, a cui le small mid-cap che contano fino a 499 dipendenti possono accedere con una copertura fino al 40% per operazioni di investimento pur non rientrando formalmente nella definizione europea di PMI.
La classificazione dimensionale, insomma, va sempre letta in relazione alla singola agevolazione. E fa la differenza in caso di cumulo di strumenti come, appunto, Nuova Sabatini e Fondo di Garanzia.
Transizione 5.0, la dimensione finisce nella DSAN
Con il Nuovo Piano Transizione 5.0, la questione assume un peso specifico diverso. La dimensione dell’impresa non determina l’ammissibilità all’agevolazione o l’intensità. Entra però direttamente nella procedura di accesso gestita attraverso la piattaforma GSE.
Per ciascuna comunicazione effettuata, la piattaforma genera automaticamente una DSAN, dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa ai sensi del d.P.R. 445/2000. Tra i dati riportati figura anche la qualifica dell’impresa come PMI o grande impresa, sulla base delle informazioni inserite nei campi della procedura.
La DSAN viene sottoscritta dal legale rappresentante, che assume la responsabilità delle dichiarazioni rese, anche sotto il profilo penale. La qualificazione dimensionale indicata nella piattaforma diventa quindi parte integrante di un documento formalmente sottoscritto dall’impresa, con evidenti profili di incertezza per il firmatario in caso di errore.
Un controllo da inserire nella pianificazione
Il corretto calcolo della dimensione aziendale dovrebbe essere considerato uno dei primi elementi da raccogliere quando si programma un investimento da agevolare. Non soltanto per stabilire se una misura è accessibile, ma anche per assicurare coerenza tra la situazione effettiva dell’impresa e le informazioni dichiarate nel procedimento.
Questo vale in modo particolare quando sono presenti gruppi societari, partecipazioni, operazioni straordinarie o variazioni significative nei dati economici e occupazionali. La classificazione non dovrebbe essere considerata un dato acquisito una volta per tutte, ma andrebbe sempre verificata in relazione alla misura da utilizzare e al momento in cui l’agevolazione viene richiesta.
